リカレント 採用サイト
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デザイン
人材組織開発を担う会社の新卒採用サイトのリニューアル案件。
「“人材組織開発プロデューサー”という職種を学生にうまく伝えるのが難しく、認知してもらいにくい」という課題を解決できるように、仕事内容をしっかりかみ砕いた構成と、写真を多めに使用し働く「人」にフォーカスした採用サイトを制作しました。
| クライアント名 | リ・カレント株式会社 |
|---|---|
| 制作年月 | 2023年5月 |
| 依頼背景 |
新卒者向け採用サイトを新しく制作したい 会社のことを理解してもらうこと、仕事内容を理解してもらうことを念頭にサイトを作りたい |
| クライアントの要望 |
「人」にフォーカスしたデザインにしたい 人材開発プロデューサーとは何か?がしっかり伝わる内容にしたい |
| 使用ソフト | XD、Photoshop |
| 担当領域 | デザイン |
| URL | https://www.re-current.co.jp/company/recruit/ |
POINTデザインポイント
働く「人」の写真を大きめに、多く使用して、目を引くようにすることで働く「環境」をイメージしてもらえるようなデザインにしました。
ロゴにも使用されているキーカラーのブルーをメインに、全体的なデザイントーンは「柔らかさの中に見えるスマートさ」を意識して作成しました。
写真に加え、説明文が長く単調になりがちな箇所は、なるべく図やイラストを用いることで、内容がより分かりやすく伝わるように意識しました。
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